Serviços

Atendimento Eclesiástico - Igrejas

Profissional especializado também em administração e contabilidade para Igrejas. Tendo experiência na área, instruindo as igrejas em implantar os estatutos e a documentação que é exigida pela legislação brasileira, bem como de se organizar administrativamente e treinar o efetivo.

Registro de IGREJA

  • Elaboração e registro de Estatutos;
  • Elaboração e registro das Atas;
  • Registros legais junto aos respectivos órgãos;
  • CNPJ - Receita Federal;
  • Inscrição Municipal;
  • Alvará (dependendo da legislação Municipal);
  • Alvará dos bombeiros;
  • Atas de eleição de diretoria e outros assuntos;
  • Abertura e registro de filiais.

O pastor e a IGREJA

  • Aspectos trabalhistas;
  • Remuneração Pastoral (prebenda);
  • Remuneração de ministros de louvores;
  • Palestrantes, Preletores convidados;
  • Imposto de Renda Pessoa Física;
  • Ajuda de Custo;
  • Previdência Social.

Tributação e obrigações fiscais da IGREJA

  • Critérios para a imunidade e Isenção de Impostos;
  • Contabilidade Eclesiástica;
  • Declarações a serem entregues;
  • Atividades comerciais na Igreja.

Departamento Pessoal - Voluntáriado

  • Regulado pela lei 9.608, de 18/12/1998;
  • Termo de voluntariado;
  • Registro de empresados;
  • Folha de pagamento.

Atendimento Empresarial

Departamento Societário

  • Abertura de firmas individuais e em sociedades;
  • Alterações de contrato social, estatutos;
  • Baixa de empresas.

Departamento Contábil

  • Escrituração mensal da contabilidade, atendendo as formalidades legais;
  • Levantamento Mensal de Balancetes e Demonstrativo do Resultado do Período;
  • Balancetes analíticos e com Conciliação Mensal de todas as contas do balancete.

Departamento Fiscal

  • Escrituração dos Livros Fiscais da empresa e apuração dos impostos incidentes sobre estes;
  • Registro dos Livros Fiscais nos devidos órgãos;
  • Elaboração e entrega ao fisco de todas as declarações devidas pela empresa;
  • Obtenção de Certidões Negativas.

Departamento Pessoal

  • Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e dos sócios, bem como as guias de recolhimentos dos encargos ;
  • Admissão de Empregados, Sócios e Autônomos;
  • Programação e Controle de Férias;
  • Rescisão de Contrato de Trabalho;
  • Manutenção dos registros de empregados e serviços correlatos;
  • Orientação e controle da aplicação dos preceitos da CLT, bem como aqueles pertinentes à Previdência Social, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego.